ESTILOS DE NEGOCIACIÓN.
ESTILO
FORMALISTA
•
Cubre su motivación con la sensación del deber
bien hecho.
•
Meticuloso y perfeccionista.
•
Cauteloso y distante.
•
Resistente a la presión.
•
Dispuesto a negociaciones largas.
•
No se implica emocionalmente.
•
Toma decisiones respaldadas por reglamentos.
ESTILO COOPERATIVO
•
Evita la confrontación y busca una solución
cordial y aceptable.
•
Facilita información.
•
Se implica afectivamente.
•
Confía en el otro.
•
Cede generosamente.
•
Escucha más que habla.
•
No manipula.
•
Gran habilidad en la relación.
ESTILO DIPLOMÁTICO
•
Busca el equilibrio entre las partes,
intentando que los beneficios sean interesantes.
•
Acentuada prudencia.
•
Se muestra firme si es preciso.
•
Paciente, analítico, directo, discreto
•
No se compromete con la que no puede cumplir.
•
Gran capacidad de diálogo.
ESTILO IMPOSITIVO
•
Vencer en la negociación a costa de la otra
parte.
•
Firme, duro, impetuoso, arrollador.
•
Llegar pronto al acuerdo.
•
Analiza cada cosa y pone objeciones
•
Explícito, preciso, directo, intimida.
•
Habla más que escucha.
•
No tiene prisa y el clima es tenso.
ESTILO DIRIGENTE
• Aporta todos los medios
para encontrar soluciones válidas.
•
Clima cordial y objetivo.
•
Neutral, analítico, sintético, seguro.
•
No se deja influir, firme y flexible.
•
No manipula, evita prejuicios.
•
Respeta al oponente, evita herir.
•
Buen comunicador, creativo.
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